Axintor gaat altijd op zoek naar een passende job voor jouw in de buurt van je woonplaats. Wij bieden goede voorwaarden, leuke collega’s, uitstekende begeleiding, leuke collega’s, een uitstekende begeleiding en kans op vast werk.
Bij de vestiging bij jou in de regio. Kijk voor de dichtstbijzijnde vestiging onder de rubriek contact.
Ook bestaat de mogelijkheid om je cv achter te laten.
Om een job te vinden die zo goed mogelijk past bij jouw kennis, ervaring en wensen, hebben we informatie van je nodig. Bij inschrijving willen we in ieder geval het volgende van je weten:
-
Identiteitskaart
-
Rijksregisternummer
-
Rekeningnummer
-
Eventueel rijbewijs
-
CV en eventuele diploma’s en getuigschriften
Je salaris wordt bepaald volgens het paritair comité waartoe het bedrijf behoort waar je tewerkgesteld bent.
Elke week betaalt Axintor jouw salaris uit op de door jou aangegeven bankrekening. Het aantal gewerkte uren krijgen wij door via een prestatiestaat van de klant-inlener.
Wekelijks ontvang je ook jouw loonbrief.
Daarop wordt vermeld jouw totaal loon (inclusief toeslagen), aantal uren gewerkt , betaalde RSZ en bedrijfsvoorheffing.
Wanneer je ziek bent, dien je dit voor 08.30u te melden aan Axintor maar ook aan de klant-inlener.
Axintor kan te allen tijde een controlearts langs sturen.
Om recht te hebben op betaalde ziekte moet je aan volgende voorwaarden voldoen:
-
Ziektebewijs moet binnen de 48u aanwezig zijn op het kantoor van Axintor
-
Minimum 1 maand anciënniteit hebben bij Axintor
-
De ziekte op tijd hebben gemeld aan de klant en aan Axintor.
Wanneer een van deze voorwaarden niet voldaan zijn, dan heb je geen recht op betaalde ziekte gedurende het lopende contract.
Wanneer je vakantie of een vrije dag wilt opnemen, overleg dit dan eerst, ruim van te voren, met de klant-inlener en gelieve dit ook te melden aan Axintor. Zodat er in de planning rekening mee wordt gehouden.
Om recht te hebben op betaald verlof, dien je hiervoor in het voorgaande jaar verlof te hebben opgebouwd. Door middel van jouw vakantieattest kunnen wij na gaan op hoeveel dagen verlof je recht hebt.
